sicurezza

L'azienda considera la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro un requisito fondamentale per lo sviluppo delle sue attività operative.

L'attuazione di questa Politica è uno degli obiettivi prioritari della Direzione Aziendale e il suo successo è responsabilità di ogni portatore di interesse (stakeholder) dell'azienda.

La Direzione sviluppa un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e adotta tutte le misure necessarie, coerenti e realistiche che permettano di:

  1. prevenire e ridurre gli infortuni e l'insorgenza delle malattie professionali di coloro i quali sono impegnati nei luoghi di lavoro delle nostre attività aziendali
    • Per i Lavoratori: attraverso la raccolta di dati dai lavoratori sulla loro sensibilità ai temi della sicurezza ed alla conoscenza delle tematiche specifiche della loro mansioni
    • Attraverso il Miglioramento delle attrezzature di lavoro e delle procedure in vigore
  2. rafforzare la cultura e l'impegno creando consapevolezza delle responsabilità di tutti sui temi della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
    • attraverso la formazione
  3. assicurare che i processi operativi vengano progettati, implementati, diretti e mantenuti considerando tra le priorità la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
    • progettazione delle mansioni attraverso (anche) check-list della sicurezza e l’intervento di tecnici esperti della sicurezza (nella valutazione del rischio)
  4. definire gli obiettivi, pianificare ed eseguire le attività del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
    • attraverso le riunioni di monitoraggio della sicurezza ed il riesame annuale
    • attraverso l’operatività dell’ODV
  5. controllare periodicamente e migliorare continuamente l'efficacia ed efficienza del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
    • attraverso la dimostrazione evidente ed oggettiva della applicazione ed efficacia del piano di miglioramento della sicurezza (verbale di riesame annuale della sicurezza)
  6. documentare, comunicare e condividere i metodi utilizzati e i risultati ottenuti
    • attraverso la diffusione dei risultati della riunione annuale della sicurezza e della situazione reale della VDR
  7. rispettare le leggi vigenti e applicare lo stato della tecnica in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro grazie a un continuo e costante aggiornamento
    • attraverso la verifica periodica della conformità legislativa a cura di consulenza esterna

La Direzione si impegna a rivalutare periodicamente la presente Politica e il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro per mantenerli sempre adeguati alle attività aziendali.

La Direzione è consapevole che il perseguimento di sempre migliori livelli di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro costituisce un fattore chiave di successo per lo sviluppo economico e il ruolo sociale del Gruppo.

La Direzione si impegna alla divulgazione di tale politica presso tutti gli stakeholders, sia interni (attraverso l'esposizione in bacheche apposite), sia esterni (attraverso il sito aziendale e attraverso momenti di comunicazione ) di detta politica.

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